Тренинг, который работает с вашими кейсами
Не стандартный семинар. Перед тренингом на бесплатном предварительном разговоре выясняем, на чём команда на самом деле застряла. И программа строится под это.
Тренинг не заменяет решения. Он помогает решению дойти до команды.
Когда тренинг именно тот инструмент
Нагрузка постоянно высокая, и первые сильные сотрудники начинают тихо выключаться.
Конфликты уже не обсуждают, а обходят. Решения затягиваются.
После реструктуризации или роста неясно, кто за что отвечает.
Руководители несут ответственность, для которой им никогда не давали инструментов.
Что вы получаете в итоге
Договорённости
Три–пять письменно зафиксированных правил, о которых команда договорилась на тренинге: не декларации о намерениях, а конкретное поведение.
Материалы
Упражнения и рабочие листы для команды на языке тренинга. Ими могут пользоваться и те, кого на тренинге не было.
Обратная связь руководству
Короткий отчёт о закономерностях и узких местах, которые стали видны на тренинге: на уровне тем, без протоколов отдельных людей.
Как рождается инхаус-тренинг
30–45 минут: в чём настоящий вопрос, кто будет в комнате, что должно измениться после. Бесплатно.
Программа, объём и фиксированная цена письменно. Действует 30 дней, без обязательств.
У вас на месте или онлайн. Теория занимает примерно четверть времени, остальное это работа над вашими кейсами.
Договорённости, материалы и обратная связь. По желанию встреча-продолжение через 4–6 недель.
Формат, цена и договорное
Объём
От 3 часов до 2 дней, в зависимости от темы и глубины. Предложение приходит после предварительного разговора.
Размер группы
Ценообразование
Фиксированная цена за тренинг, а не за участника. Она зависит от объёма, глубины адаптации и количества потоков. Вы получаете её письменно до любого согласия.
Место и дорога
В ваших помещениях, в арендованном зале или онлайн. Дорога и, при необходимости, ночёвка указываются в предложении отдельно: до вашего согласия, а не после.
Подготовка
Обычно 3–6 недель между согласием и тренингом. Предварительный разговор и адаптация требуют времени. В острых ситуациях ищем более быстрое решение.
Отмена и перенос
Бесплатно за 14 дней до даты. Позже оплачивается половина; перенос в пределах трёх месяцев остаётся бесплатным.
Оплата
Счёт на компанию с выделенным НДС, срок оплаты 14 дней или по договорённости.
Конфиденциальность
Содержание тренинга не выходит за пределы комнаты. Руководство получает темы и закономерности, а не слова отдельных людей. NDA подписывается по желанию.
«Я сама построила компанию в чужой стране. Я знаю, каково это: принимать решения, для которых нет образца.»
Людмила Седова, коуч, ментор и предприниматель. Образование в химии и маркетинге, международная коучинговая подготовка. После переезда в Германию за два с половиной года освоила новый язык и построила собственную компанию.
Три направления работы. Бизнес, карьера, жизнь
Форматы. Команда, группа, руководители, индивидуальная работа
Предварительный разговор: бесплатный, независимо от согласия
Когда я отказываюсь от тренинга
Тренинг, который работает не с тем вопросом, стоит денег и доверия. В этих случаях я говорю об этом на предварительном разговоре.
Когда причина структурная: не хватает людей, процессы нечёткие, вопросы руководства открыты. Это решает решение, а не день тренинга.
При остром конфликте между конкретными людьми. Это к медиации, а не в группу.
Когда команду отправляют без её согласия. Принудительное участие не даёт ничего никому.
Когда от тренинга ждут, что люди привыкнут к невыносимым условиям.
Что компании спрашивают заранее
Сколько стоит инхаус-тренинг?
Цена фиксированная за тренинг, а не за человека. Она зависит от объёма, глубины адаптации и количества потоков. После бесплатного предварительного разговора вы получаете её письменно, она действует 30 дней и ни к чему не обязывает.
Насколько программа адаптируется?
Структура и методика остаются, кейсы и примеры берутся из вашей компании. Именно в этом отличие от стандартного семинара. И причина, по которой предварительный разговор не пропускают.
Как мы поймём, что это сработало?
На предварительном разговоре определяем один–два показателя, заметных со стороны: например, что приоритеты на совещаниях проговариваются вслух, а не молча добавляются. На встрече-продолжении через 4–6 недель смотрим на них вместе.
А если команда настроена скептически?
Скепсис это нормально и не препятствие. Работаем над конкретными задачами, а не над мотивацией. Никто не обязан делиться личным перед группой.
Работает ли это онлайн?
Да, тогда более короткими блоками вместо целого дня. Для конфликтных тем советую очный формат.
Можно ли охватить несколько локаций или языков?
Да. Тогда тренинг планируется как серия, чтобы у всех команд была одна основа и одни договорённости.
Договориться о разговоре
Четыре поля. Размер команды, язык и программу выясним на разговоре: для этого он и нужен.
- Предварительный разговор и анализ потребностей бесплатны
- Предложение с фиксированной ценой, действует 30 дней
- Программа под ваши рабочие ситуации
- Счёт на компанию, с НДС
- NDA по желанию
Данные используются исключительно для обработки этой заявки.